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CSR監査

CSR監査では生産公司様において、人権や、労働安全衛生、環境、法令順守などに問題がないかを確認し評価するものになります。
実際には、人権に関する部分では、暴力や差別、強制労働などの実態がないかを従業員の方に直接ヒアリングさせていただいたり、安全面では火事があったときの対処ができているか、消火器が法令に即して必要本数設置されているか、非常口の幅が確保されているかを確認したりします。
また法令順守においては、最低賃金が支払われているか、そして法令に則して休日を取得させているかといったことまで確認いたします。

こういったことが守られてこそ労働者が安心安全に働くことができ、企業の社会的責任として最低限実施すべきことが果たされているということになります。

CSR監査では、人権、職場の安全性や環境、健康管理、コンプライアンスなどの点で問題がないかどうかを確認し、評価やアドバイスをしています。

またCSR監査では、初回監査を実施して終わりということではなく、不適合が出た場合は、そこからの改善是正がとても重要です。実際CSR監査を実施させていただいていると、たくさんの不適合がでるという場合が多いのが現状です。BOKENでは監査後の改善点をどのように実施すればよいかをサポートするフォローアップ監査を実施しております。BOKENはCSR監査の経験実績から、工場様の抱える問題点を把握し、改善ができるまで、しっかりとサポートをしていきます。詳細はお問い合わせください。